好きな後輩が、６月いっぱいで職場を去るようです。

本人の意思ではなく、会社側がパートの更新をしないと決断したから。

仕事は確かにマイペースでした。
でも、手を抜いているわけではなかったのですが、先輩方の評価が、上司に伝わり、こんな結果に。

いつもにこにこしていて、一生懸命なだけじゃ駄目なんでしょうか？

人間の能力には個人差があって、すぐ仕事をマスターできる人と、そうでない人がいますよね。

どちらでも、やる気さえあれば、いいじゃないっていう考えは甘いのかなぁ？

大切なのは、人間の本質だと思うんだけど・・・。

彼女は、私と同い年。
若い頃、身内の介護をずっとしていたそうです。
「だから、嫁に行き遅れたのよ！」なんて、明るく言っていた彼女を私は、尊敬していました。

私なら、遊びたい盛りの２０代に、身内の介護に縛られるのは、真っ平ゴメンと言って、施設とかに預けたかもしれない。

それをしないで、きちんと面倒をみていた彼女はすごいと思う。

だからなのか、接客はうまかった。

にこにことお客さんと談笑。

しかし、これが、先輩には評価されず、
「忙しいのに、お客さんと本に関係のない話している！」と、言われる事に・・・。
更に、
「ここじゃなくて、別な職があってるんじゃない？」とも・・・。


確かに、うちの職場は忙しい。
だから、気を抜くと、しかっめ面で本の抜き取り作業をしている事がある。
そんな職場で、逆に彼女の存在は新鮮だった。

頼んだ仕事も、キチッと丁寧にやってくれてたのに・・・。

こんな結果になるなんて、本当に残念です。







すみません、すっかり、愚痴ブログになっちゃいましたね。



今日は、これであがります。


おやすみなさーい